1 de julio de 2025

Webinar VIP District: Transforma los incentivos navideños en una experiencia digital personalizada

  • VIP District celebra el 3 de julio un webinar exclusivo para RRHH: «Incentivos digitales: cómo maximizar su impacto en la experiencia del empleado»
  • Descubre alternativas flexibles, ahorro administrativo y casos de éxito de empresas que ya han revolucionado sus programas de incentivos
  • ¡Apúntate!

Las cestas de Navidad tradicionales, con su compleja logística y falta de personalización, están quedando obsoletas. En un entorno donde la employee experience es prioridad, los incentivos digitales emergen como la solución para aumentar la satisfacción, simplificar la gestión y optimizar costes.

VIP District celebra el 3 de julio un webinar exclusivo para Recursos Humanos: «Incentivos digitales: cómo maximizar su impacto en la experiencia del empleado». Un encuentro práctico donde se analizarán:

  • Alternativas digitales a las cestas físicas: catálogos flexibles con opciones adaptadas a cada perfil (gastronomía, ocio, viajes…).
  • Ahorro administrativo y fiscal: externalización logística, fiscalización automatizada y pago solo por lo canjeado.
  • Casos de éxito: cómo empresas líderes han incrementado el engagement con programas 100% personalizables.

¿Por qué asistir?

  • Para RRHH: elimina quebraderos de cabeza (intolerancias, logística, gestión legal) y reduce costes.
  • Para empleados: mayor valor percibido al elegir su propio regalo, reforzando su sentido de pertenencia.
  • Para la empresa: cumplimiento fiscal simplificado y métricas claras del ROI del programa.

Ponentes

Nicolás André, Director de Soluciones de RRHH de VIP District, junto con José María Reina, Sales Account Executive para soluciones de incentivos a Canal de Venta, e Ignacio Blázquez, Account Executive para soluciones de RRHH, compartirán claves legales, tecnológicas y estratégicas para implementar incentivos digitales con éxito.

«Un sistema de crédito virtual permite que la empresa solo pague por lo canjeado, mientras el empleado recibe exactamente lo que desea» — Nicolás André.

Las plazas son limitadas, ¡inscríbete! La fecha límite de inscripción termina el 2 de julio.

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